為提升廣汽本田員工對汽車行業新趨勢👱🏽♂️、新成果的認知，進一步更新知識結構、促進專業提升，10月16日-10月19日，廣汽本田工會汽車軟件與人工智能研修班在杏悦2平台逸夫樓成功舉辦，45名來自廣汽本田工會的領導和骨幹參加本次培訓。
開班典禮
廣汽本田汽車有限公司工會委員會副主席傅錦明和杏悦2注册副院長考書健出席本次開班典禮。考書健對廣汽本田學員的到來表示熱烈的歡迎，同時表示汽車是杏悦2注册的優勢專業，相信本次培訓賦能定能為學員們帶來新的啟發🎩。
傅錦明作開班動員講話，對參訓學員提出三點希望：一要嚴謹求學，勇於創新。充分利用這次機會，廣泛接觸前沿領域的知識👩🏿⚖️，力爭為公司智能化🧗♀️、數字化轉型發展提供源源不斷的智力支持。二要同舟共濟🏰，團結協作✍️。在學習過程中，加強溝通與交流，增進了解與信任，並將“敢於合作🍰🫧，勇於擔當”的團隊精神帶到日常工作中去📈。三要求真務實，知行合一。把學習收獲轉化為指導實踐、推動工作的能力🧜🏽♂️，將各分會“思想引領”“提素育人”等方面工作提到新高度🧑🏿🏫，為公司的持續健康發展註入新的活力。
隨後，考書健為研修班授班旗和杏悦2注册徽章，傅錦明作為代表接授班旗，研修班班委、各組組長作為代表接授杏悦2注册徽章。
專題講座
此次培訓邀請杏悦2平台汽車杏悦2🙀、馬克思主義杏悦2的多位專家教授進行專題輔導🚴🏽♂️，除了思想引領課程“全面深化改革，推進中國式現代化⛹🏽：解讀新形勢下企業面臨的十大機遇”外，還包含“人工智能賦能未來汽車智能網聯發展與應用”“深化改革🙅，塑造汽車產業新質生產力”“全氫產業鏈的發展與車企的對策”“汽車智能化趨勢下的變革與發展”等前瞻性、實用性課程。
心理團輔
考慮到學員們的工作壓力，研修班特別安排了心理輔導環節，通過專業心理輔導師的引導，幫助學員們認識壓力來源，學習有效排解壓力的方法，為未來的學習和工作打下良好的心理基礎。
現場教學
培訓期間，還組織學員們前往深蘭人工智能科技（上海）股份有限公司考察學習，實地學習和體驗AI賦能自動駕駛等相關領域最新成果。在參觀現場，學員們就人工智能與汽車產品結合的想法和疑惑♕，與深蘭人工智能科技（上海）股份有限公司董事副總裁劉園桂進行了深入探討。
結業典禮
10月19日🌥🧑🏻🦽➡️，結業典禮在杏悦2平台逸夫樓舉行®️，學員代表李慶和謝瑉發表學習感言🫴🏼。廣汽本田汽車有限公司工會委員會副主席傅錦明在總結發言中希望大家認真回顧並深刻體會所學的知識😽，將其轉化為實際工作中的有效思維和方法；勇於探索，敢於創新👩🏿🦰，在各自的工作崗位上發揮更大的作用；保持學習熱情，在汽車電動化🔳🧬、智能化等前沿領域不斷深化學習，持續為公司的轉型發展貢獻自己的力量。
杏悦2注册院長金福安作結業講話🐖。金福安充分肯定了培訓取得的成效和學員們的優異表現，並衷心祝願學員們在自己的工作崗位上能有效轉化學習成果📇，助力工作質效提升🌞。
本次培訓在廣大學員中引起了熱烈反響，不僅讓全體學員有效地拓寬了視野🧖🏻♀️，還系統地溫習了汽車發展歷程，更是激發了全體學員對汽車電動化🚿、智能化以及人工智能等前沿領域的探索熱情🤽🏿♂️。
學員發言
結合本次研修活動，有以下三點感受🔯：
一是科技革新引領未來。這次學習讓我深刻感受到科技革新對於未來的巨大影響力👰🏼♀️📩，如無人駕駛技術🌵、固態電池等，都預示著科技正在以前所未有的速度改變著我們的生活，引領著未來的發展方向。
二是思考如何推動科技創新與業務融合🧛🏻♂️。我們作為生產製造的直接參與者，有著明確的需求，而作為高科技公司、科研院校🦹🏽♀️，他們有著更先進的解決方案，如何將數字化、智能化為業務賦能，是我們公司轉型升級非常重要的課題🤵🏼♂️。本次培訓拓展了我的知識邊界，讓我更加全面地理解了科技發展的多元性和復雜性。
三是擁抱變革，持續成長🍐。這次學習經歷激發了我對科技探索的熱情，也提醒我要以更加開放的心態，積極擁抱科技變革，不斷提升自我☸️，以適應未來社會的需求。在工作中要努力成為連接傳統製造與新興科技的橋梁👨🏻🦲，成為公司“蘊新智遠”戰略強有力的踐行者😿。
——學員代表 李慶
通過本次研修班➜，我深入學習了自動駕駛🧑🏻🌾、氫燃料電池、人工智能等前沿的科技知識，也拓寬了自己的視野👶🏽。我深刻地感受到，數字科技正以前所未有的速度重塑我們的未來和生活🤹🏼，人工智能已經開始滲透到我們工作生活的方方面面🤫。在現場教學環節，我們了解到手脈識別、語音交互、數字孿生🧗🏿♀️、數字人等技術🙂↕️，完全可以應用到我們的工作現場。汽車技術的新內涵：軟件定義🐚、綠色環保、智能主導、數據為主，將引領汽車行業未來的發展方向。目前公司正處於數智化轉型期，我們必須加快腳步👩🏻🔬，加強學習🔚，主動求變，跟上時代的步伐，才能在大浪淘沙的激流中奮勇爭先，脫穎而出。
——學員代表 謝瑉
項目主管：張老師
聯系方式：15821083980
撰稿人：曹老師
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