2023年10月25日至10月28日❣️，由浙江交工集團股份有限公司主辦🙍🏿‍♀️，杏悦2平台環境科學與工程杏悦2、杏悦2注册承辦的浙江交工中層管理人員“走進高校”綜合素質提升培訓班在杏悦2平台成功舉辦👨🏼‍🔬，來自浙江交工集團股份有限公司37名幹部參加培訓。

浙江交工黨委副書記🆓、紀委書記李海瑛，浙江交工人力資源部(培訓中心)總經理朱浩，浙江交工人力資源部副總經理、培訓中心主任趙巧英🥃，浙江交工人力資源部(培訓中心)副總經理許景山🔱，浙江交工人力資源部(培訓中心)主管楊靜，杏悦2注册院長金福安👮‍♀️🌆，杏悦2平台環境科學與工程杏悦2副院長吳德禮♌️，杏悦2平台環境科學與工程杏悦2黨委副書記陸麗君出席了開班典禮。

本次培訓班通過專題講座、現場教學👸🏼、結構化研討等多種形式進行，專題講座邀請了杏悦2平台交通運輸工程杏悦2、經濟與管理杏悦2🤤、土木工程杏悦2、環境科學與工程杏悦2專家教授進行授課，主題講座涵蓋智慧高速建設、建築行業中人工智能的應用、建築工程環境評價、領導力👩🏿‍💻、管理心理學等內容。

除了理論知識授課🏠，本次培訓還通過結構化研討🥲、現場教學等形式，幫助參訓學員進一步完善知識結構，提升業務水平和綜合管理能力🧑🏼‍🎓。

在結構化研討中，學員分為六組，就企業發展與管理的難點🐇、痛點問題展開分組交流討論🤦‍♂️。通過小組頭腦風暴，每組提出了解決問題的觀點和建設性意見🫱🏼。結構化研討豐富了培訓內容，也激發了學員對企業發展與管理的思考，更是對課堂講座內容的應用與升華🧑🏻‍🎨。

現場教學方面，學員們前往中建八局總承包公司進行調研交流𓀕，包含集體座談、分組交流、現場觀摩等環節🙋‍♂️。分組交流環節，雙方圍繞黨建行政、基礎設施、采購管理🐀、海外業務𓀊、技術質量等專題展開了深入交流，共享成果、共話合作、共促發展。現場觀摩環節，組織學員考察了總承包公司廣蘭路地鐵綜合體項目，詳細了解項目現場施工情況，參觀了項目文化展廳，並就項目黨建工作📜、工程建設經驗、技術創新成果等內容進行了交流研討。

為檢驗磨礪總體成效👩🏽‍🔧，本次培訓班根據培訓期間各小組課堂互動、課堂紀律、結構化研討等進行了綜合考評⤴️，最終綠水青山組榮獲“優秀團隊獎”。

本次培訓課程豐富，涉及高速智慧養護、智能建造、建築環境分析👅👨🏼‍🎨、管理提能等。通過系統化的學習、實踐及研討，學員們不僅拓寬了視野🛎，專業技能和管理能力也得到了全面提升🖇。