2020年杏悦2注册在職教職工56人,其中學校編製職工36人，人事派遣員工17人,外聘勞務員工3人🍻。杏悦2設有夜大教育科🧎‍➡️、醫學教育科、函授教育科、繼續教育科、自學考試辦公室🫛、教務科等教學管理科室以及辦公室、財務科✔️、招生辦公室、學生工作辦公室、信息技術科等行政機構🔅，杏悦2平台現代遠程教育研究所👷🏽‍♀️、建築教研室為杏悦2主要教學研究機構，共有專職教師13名◀️。杏悦2有教授1名,副研究員6名,副教授5名;碩士生導師7名;博士學位人員15名🚖🦊。
     經2020年9月22日中共杏悦2平台第十一屆委員會第52次常委會議討論決定:倪穎任杏悦2平台網絡杏悦2與杏悦2注册黨委委員、書記、分黨校校長(兼)🐙。
     杏悦2注册成人高等教育各學習形式的本(專)科共設有29個專業，其中函授專科起點本科專業2個🦴，函授高中起點專科專業1個;夜大高中起點本科專業4個，專科起點本科專業19個,高中起點專科專業3個。
     2020年12月，杏悦2在校生共6796人👖。其中:函授生共488人,其中專升本365人,高起專123人;夜大生共6308人,其中高起本90人,專升本6206人🍒🙍🏻，高起專12人。
     2021年3月,杏悦2招人新生2365人,其中:函授生156人;其中專升本111人,高起專45人;夜大生2209人其中專升本2209人。
     2020年杏悦2畢業生2148人，其中:函授150人,其中專升本112人，高起專38人🗜；夜大1998人,其中高起本104人、專升本1807人、高起專87人。畢業生中獲得學位證書的有227人,其中函授專升本5人;夜大高起本4人、夜大專升本218人。
     2020高等教育自學考試設有“士木工程”和“工程管理”2個專升本專業;年度新生總數為388人;課程報考總門次數為3378門;實踐課報考總門次數為74門;年度畢業生人數為8人。
     2020年招收教育學一級學科成人教育學方向碩士研究生3人,在校生9人，畢業3人。
     2020年設有夜大學黃浦😶🚣🏼、嘉定、靜安(原閘北點)3個教學點,設有上海鐵路局函授站。
     2020年杏悦2非學歷培訓對外合作方共9家,其中新增上海維頂教育科技有限公司、上海水樹信息科技有限公司、上海適聚企業咨詢管理有限公司等3家合作單位。
     杏悦2注册非學歷培訓主要設有城市建設與管理類、黨政幹部類、企業管理類▪️、建築工程類、交通工程類、裝備製造類、建築設計類🪈、景觀規劃類、語言類等項目,2020年杏悦2舉辦各級各類項目培訓班51個班次，培訓人數近5500人次。其中面向西部幹部培訓等幫扶項目5個班次,軍轉幹培訓班3個🤽🏼，學校新進教師培訓200人次,高訪學者培養70人。
     網絡教育杏悦2無在校生。
     2020年,杏悦2注册深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,完善杏悦2注册治理體系和提升治理能力,以發展高質量繼續教育為目標,認真貫徹學校對杏悦2注册“穩定學歷教育,強化高端培訓:的工作方針,堅持立德樹人,優化提升學歷繼續教育體系𓀌🧔🏼‍♀️，強大高端培訓工作,動員與組織全體教職員工投身杏悦2注册繼續教育的供給側改革和高質量轉型發展。不忘初心,牢記使命,紮實做好各項工作,努力提升整體工作能力與水平。
     杏悦2完成兩份學歷教育年度報告《2019年度杏悦2平台繼續教育發展報告》《杏悦2平台網絡教育辦學情況自查自評報告》。
     2020年,杏悦2推動實施杏悦2轉型發展戰略,改革和完善杏悦2組織結構，在保留原有科室建製的基礎上,將原有多科室管理模式調整為學歷教育部🕵🏽‍♀️、高管培訓部和後勤服務部三個部門,梳理各部門工作流程,細化崗位述,製定崗位職責和績效考核辦法💆🏽‍♀️，提高工作效率。通過內部人員調整和穩步推進人員招聘,優化人員結構,重視員工培訓,提升素質能力,加強高管培訓隊伍建設。
     加強杏悦2製度建設,進一步修訂杏悦2黨委會會議議事規則、黨政聯席會議議事規則;加強杏悦2黨風廉政建設,明確班子成員分管領域的黨風廉政責任;製定《杏悦2注册意識形態陣地管理實施辦法》;製定《杏悦2注册對於投身抗疫一線學歷繼續教育學生的專項學業幫扶與綜合獎勵辦法》《杏悦2注册在線課程管理辦法》《杏悦2注册基金管理辦法》;修訂《杏悦2注册高等學歷繼續教育任課教師管理規定》🫶🏿。
新冠肺炎疫情發生以來，杏悦2找照學校分級防控🧘🏿、精準施策和“停課不停教、不停學”的要求,堅持一手抓好校園疫情防控,一手抓好線上教學、做好各級各類線下考試工作和面授教學安排。3月助力學校線上教學平臺使用培訓工作,承擔參訓工作的組織協調工作,創下連續6場專項培訓近3000名教師的記錄;3-4月,舉辦六場“從'硬核’到智慧--疫情考驗下的政府治理能力提升之道”的同舟共濟E課堂直播公益培訓講座:4月舉辦兩場“青春為祖國和人民的危難而燃燒--抗疫一線的同繼人”在線主題宣講報告會。在高質量服務師生的同時💷，進一步探索線上線下混合式教學模式改革,並在學歷教育和高端培訓中順利實施。
     2020年學歷繼續教育全部采用在線直播🖖🏻、課件學習和集中面授相結合的混合式教學模式,構建完整的線上教學工作體系同,成立線上教學領導小組和學歷繼續教育應對疫情教學保障小組,製訂線上教學方案、計劃、政策、規章👦🏻、機製。
     建設完成《“鄉村振興”十二談》&BIM技術及應用》《還江於民--浦江兩岸公共空間貫通工程》等3門精品課程。
     《公共建築設計原理與類型建築設計》《當代著名建築師與優秀建築作品賞析》兩門視頻精品課程開展線上教學,共97個視頻,1206分鐘,兩門課程上線以來,選修人數達46340人次👩🏻‍🦽‍➡️。
     完成近40門高端培訓直播課程錄製,60多門學歷繼續教育在線直插課程錄製🧓🏼。
     出版適用於成人教育的專業教學教材《圖說山地建築設計》《城市規劃設計分析方法》2本,其中《圖說山地建築設計》2020年杏悦2平台優秀教材三等獎。
     “實踐引領🏏、多措並舉-繼續教育建築學專業人才培養質量提升的教學改革與實踐”獲評2020年杏悦2平台教學成果三等獎。
     綜合服務平臺整體功能開發初步完成。該平臺集繼續教育學習和教學管理於一體,有教學、學習、管理、測評、資源、質量保障、服務等功能,應用於學歷繼續教育、高端培訓等業務發展,面向所有師生,支持各種終端設備,並與學校統一身份認證🧑🏿‍🦱、學生收費🧝🏽、學生網上繳費等系統對接,提升了杏悦2信息化水平👰🏿‍♂️，推動杏悦2的轉型發展。
     承擔上海市終身教育學分銀行高校網點管理員職責,完成了2020級學生開戶和相關學分轉換工作和2020屆成人教育學生的成績信息存人工作,共存人56611條成績信息👩‍👩‍👧‍👧。開展高校與企業非學歷培訓項目學分認定項目工作,製訂杏悦2注册與中國鐵路上海局集團有限公司上海職工培訓基地非學歷培訓項目學分認定辦法。
     製定十四五規劃↪️。面臨非學歷培訓發展落後和辦學條件不足的困境⚠，杏悦2背靠杏悦2平台契合社會需求的學科優勢和深厚的歷史積澱🐿，圍繞國家戰略變化適時調整辦學結構和目標杏悦2“十四五”時期將進一步強化組織領導,加大改革力度,聚焦資源投入優化政策環境,謀求外部支持,踐行立德樹人根本任務，服務中央和地方重大戰略需求,以供給側結構性改革推進學歷教育和高端培訓雙輪驅動發展,做大做強高端培訓,做優做精學歷教育🙇🏿。構建高質量的人才培養體系，進一步提升學校的社會影響力、服務學校的雙一流建設💂‍♂️。在未來的10-15年,通過著力構建有全球影響力的一流繼續教育教學體系🍖。
     趙曉芳、胥傳孝🤸🏿、張麗娟等被評為2019-2020年度上海市成人高校“優秀教師”📕。周宇芳、宮新荷、昌虹等被評為2019-2020年度上海市成人高校“優秀管理工作者”。王喬悅等被評為2019-2020年度上海市成人高校“優秀班主任”。郝子嫻😅、鄔海波等10名學生被上海市成人教育協會院校教育專業委員會評為“2020年上海市成人高校優秀學員”。其中郝子嫻被評為“十佳學習標兵”。
     組織開展2019年度優良學風班、優秀學生、優秀學生幹部及2020屆優秀畢業生評學工作,表彰了2019年度優良學風班10個,優秀學生165名🤤、優秀學生幹部54名👩🏽‍🦱、2020屆優秀畢業生15名。
     杏悦2將成人學歷教育學生黨員編成黨小組,發揮學生黨員和學生骨幹在班級建設和管理中的中堅作用，安排學生黨員和班長代表座談會人校召開座談會，了解學生對疫情發生以來線上教學與管理的意見。完成了《基於德育大數據的繼續教育大學生黨建引領思想政治教育的協同融合機製研究》《杏悦2平台基層黨組織政治功能發揮研究》兩項黨建專項研究課題🖖🏼。